Le 14 Mai 2025
Les milliards dégoulinent d’un côté…
Le groupe Toyota vient d’annoncer le bénéfice net sur un an, du 1er avril 2024 au 31 mars 2025 : 29,3 milliards d’euros !
Ça fait 55 745 euros à la minute, 24h/24, samedis et dimanches compris !
Ces énormes bénéfices sont le produit du travail de l’ensemble des salariés de Toyota dans le monde et donc de TMMF aussi.
L’année dernière, c’était 29,7 milliards d’euros… 59 milliards d’euros de bénéfice net en 2 ans !
Autrement dit, les actionnaires se gavent du fruit de notre travail à tous !
… Et pour nous, c’est des miettes !
Ici, à TMMF, la direction annoncera au mois de juin les résultats de l’usine. Il n’y a aucune illusion à avoir. Les directeurs de l’usine vont continuer à pleurer la bouche pleine, et continuer d’utiliser des artifices comptables, pour ne pas payer d’impôts sur les bénéfices en France, ou très peu comme l’an dernier.
Les comptes bidouillés nous privent, depuis plus de 20 ans, d’une prime de participation d’au moins 8 000 euros chacun tous les ans !
Les 2 200 euros bruts de prime de participation de l’an dernier et celle équivalente promise pour cet été ne sont en réalité qu’une toute petite partie de ce que nous devrions toucher.
En ce qui concerne la prime « à 4 chiffres », annoncée et utilisée comme une carotte depuis plus de 3 ans, on n’en voit toujours pas la couleur.
C’est pour augmenter toujours plus les bénéfices que notre situation à tous se dégrade. Au total, on est 300 de moins qu’il y a un an, la direction continue de supprimer des process et elle vient encore d’augmenter le plan de production journalier à 412 voitures par équipe.
Et les miettes d’augmentations depuis janvier ne suffisent pas pour faire face à la cherté de la vie.
Il devient urgent que nos salaires augmentent, et pas qu’un peu.
En dessous de 2 000 euros net par mois, ce n’est pas possible de s’en sortir !
Ce ne sont pas des réunions entre la direction et des délégués qui peuvent améliorer le sort de l’ensemble des salariés.
Il n’y a que le rapport de force qui obligera Toyota à prendre sur ses profits pour augmenter fortement nos salaires et embaucher du monde pour diminuer la charge de travail de chacun.
Les jours fériés et le 1er Mai dans le viseur du patronat et du gouvernement
Le patronat et le gouvernement n’ont pas caché leur volonté de nous faire travailler gratuitement durant un ou plusieurs jours fériés, sous le faux prétexte de renflouer les caisses de l’Etat.
A l’occasion du 1er Mai, qui est une journée chômée payée, on les a tous entendu défendre « le droit à travailler le 1er Mai ».
On veut gagner plus, pas travailler plus !
Ça fait 20 ans que le gouvernement de l’époque et le patronat ont réussi à imposer le travail gratuit
un jour férié, le lundi de Pentecôte.
Ici, Toyota en profite pour encaisser le bénéfice d’une journée de production gratuitement.
Alors, dans ce contexte où le patronat et le gouvernement veulent supprimer d’autres jours fériés et autoriser le travail le 1er Mai, la CGT Toyota appelle l’ensemble des travailleurs de l’usine à la grève lundi 9 juin pour la défense des droits ouvriers et contre les projets anti-ouvriers en cours.